Responsabilità aziendale

Ci impegnamo attivamente per la comunità e l'ambiente. Promuoviamo il diritto ad una economia liberale e democratica.

Prodotti e prestazioni, strutture e posti di lavoro della SFS intec devono essere innovativi ed esemplari. Devono soddisfare i requisiti di sicurezza, salvaguardia dell'ambiente ed economicità.

Comportamento etico aziendale

La SFS intec concretizza il comportamento etico sostenendo UN Global Compacts.

Il Global Compact delle Nazioni Unite è un'iniziativa strategica per le aziende, che si impegnano ad allineare le loro attività e strategie a dieci principi universali nelle aree dei diritti umani, normative sul lavoro, salvaguardia dell'ambiente e lotta alla corruzione.

I 10 principi di UN Global Compact

Diritti umani

  • Principio 01:Le aziende dovrebbero sostenere e rispettare la salvaguardia dei diritti umani internazionali e
  • Principio 02: assicurarsi di non essere complici negli abusi dei diritti umani

Leggi sul lavoro

  • Principio 03: Le aziende devono sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva.
  • Principio 04:Le aziende devono promuovere l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato.
  • Principio 05:Le aziende devono impegnarsi all'eliminazione del lavoro minorile.
  • Principio 06:Le aziende devono impegnarsi all'eliminazione della discriminazione in materia di impiego e occupazione.

Salvaguardia dell'ambiente

Salvaguardia dell'ambiente

  • Principio 07: Le aziende devono trattare i problemi ambientali seguendo il principio di salvaguardia.
  • Principio 08: Le aziende devono intraprendere iniziative per promuovere una maggiore consapevolezza ambientale..
  • Principio 09: Le azinde devono promuovere lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell'ambiente.

Lotta alla corruzione

  • Principio 10:Le aziende si impegnano a contrastare ogni forma di corruzione incluse l'estorsione e le tangenti.

Filosofia aziendale
I Collaboratori SFS intec hanno quotidianamente contatti con i clienti, sia per la collaborazione nel lavoro quotidiano, sia per la realizzazione di progetti impegnativi. Per rendere questa cooperazione efficiente, è necessario trasferire le responsabilità alle organizzazioni di mercato e ai loro Collaboratori. Questo è possibile solamente se la filosofia aziendale viene vissuta dalla direzione e dai Collaboratori. per questo vengono organizzati regolarmente seminari strategici, formazioni personali e l'utilizzo di una lingua comune: l'inglese.

Collaboratori
La strada per uno sviluppo aziendale sostenibile avviene solamente con Collaboratoi motivati e competenti. Per creare questa solida base, alla SFS intec tutto il personale ricerca la qualità e tutto ciò viene mantenuto dalla elevata continuità garantita dal management e dagli specialisti. L'organizzazione è tale da permettere margini di iniziativa personale e di un agire imprenditoriale. I nostri Collaboratri vengono invitati ad agire in questo modo. Ci preoccupiamo quindi di mantenere un alto livello di formazione ai nostri collaboratori, attraverso un continuo aggiornamento. Ci sentiamo in dovere di dare una buona formazione ai professionisti di domani nelle nostre organizzazioni di mercato.

Sicurezza e salute sul posto di lavoro
Alla base della sicurezza e della salute sul posto di lavoro ci sono le norme OHSAS 18001 oltre alle normative, direttive e regolamenti specifici di ciascun paese. I processi sono definiti nel Business Management System della SFS intec. Le verifiche si effettuano attraverso gli Audit. regolarmente vengono effettuate anche indagini di rischio sugli impianti ed i macchinari con programmi specifici per raggiungere gli obiettivi che ci siamo dati. L'organizzazione è decentrata nelle varie organizzazioni di mercato della SFS intec dove i responsabili della sicurezza vengono regolarmente addestrati per poter adempiere ai propri compiti. Salvaguardiamo la salute attraverso la riduzione dei fattori di rischio, lo sviluppo delle protezioni e promuovendo lo Sport e altri suggerimenti utili alla salvaguadia della salute. .

Ambiente
La tutela dell'ambiente è affidata alla normativa ISO 14001 oltre alle leggi, normative e prescrizioni specifiche di ogni paese. I processi sono definiti nel Business Management System della SFS intec. Le verifiche si effettuano attraverso gli Audit.
Determiniamo annualmente la nostra impronta ecologica attraverso l'eco bilancio aziendale. Serve come base per la misurazione del livello di prestazione così come la definizione di misure per migliorare le prestazioni per la salvaguardia dell'ambiente. L'organizzazione è decentrata nelle varie organizzazioni di mercato della SFS intec dove i responsabili della salvaguardia dell'ambiente vengono regolarmente addestrati per poter adempiere ai propri compiti.

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SFS intec S.r.l. unipersonale
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