Korporatiivne mudel

SFSi korporatiivpõhimõtted on töötajate tegevuse põhialus ja SFSi töökultuuri nurgakivi.

SFSi korporatiivsetest põhimõtetest tuletatud ühised väärtused kujundavad meie koostööviisi. Need on meie edu põhielemendid. Korporatiivses keskkonnas tegutseme erinevates riikides, kus inimestel on erinev kultuuritaust. Seepärast on ühised väärtused vastastikuse mõistmise ja usalduse tugisambad.

Me soovime muutuda

Meil on positiivne suhtumine tuleviku muutusteks ja me oleme kiired muutuste rakendustel

Me oleme ausad ja õiglased mängukaaslased juhitud ärilisest hingest, oluline on vastastikune austus ja soov hoida asju lihtsatena.

Me anname endast kõik, et õppida ja end jätkuvalt tõestada.

Me otsime koostööd

Me oleme pühendanud ennast maksimaalselt kliendi vajadustele läbi uuenduste ja kvaliteedi. Me tahame olla meie klientide eelistatud partnerid.

Parem kvaliteet ja teenusepakkumine ühendab meid klientide ja varustajatega.

Nendes valitud turusegmentides, keskendume me juhtpositsioonidele.

Me otsime pühendumust

Meie töötajad on täielikult pühendunud meie klientide vajaduste rahuldamisele.

Nad on lojaalsed ja kõrgelt kvalifitseeritud. Nad pooldavad jätkuvat enese arendamist.

Nagu ettevõtjad, eeldavad nad vastutust ja taotlevad vajalikku asjatundlikkust. Nende karjääri areng, kompensatsioon ja autasud põhinevad nende esinemisel.

Me austame ühiskonda

Me rakendame endile aktiivselt ühiskonda ja keskkonda.

Me edendame tasuta üritusi ja tasuta turusäästlikust ja demokraatiat.

SFS toodang, teenused, tehased ja töökohad peaksid olema mudeliks innovatsioonile, turvalisusele ja jõudlusele

Me otsime edu

Pikaajalise tootmise järel on SFS suutnud hoida oma iseseisvust tänu positiivsele dünaamikale, adekvaatsele teenusele ja rahvusvahelisele orientatsioonile.

Edu teeb meid atraktiivseks ja usaldusväärseks meie klientidele, varustajatele ja investoritele.

Kontakt / Contact

SFS intec Oy, Eesti Filiaal
Töökoja 1 / Veerenni 53A
EE-11313 Tallinn, Estonia
T +372 6610 600