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Das SFS-Projekt "Fit for Life" steht langfristig für Sicherheitsbewusstsein, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und ebenso in der Freizeit.
Fit for Life appelliert an die Selbstverantwortung unserer Mitarbeitenden. Mit Aktionen, Veranstaltungen und verschiedenen Tipps will SFS das Sicherheits- und Gesundheits-bewusstsein nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in der Freizeit stärken.
Fit for Life fördert Prävention, eine gute Lebensqualität und unterstützt einen Lebensstil, der aus vielen Persönlichkeitsmerkmalen, sozialen Beziehungen, ökonomischen und ökologischen Lebensbedingungen bestimmt ist. Unter dem Lebensstil verstehen wir eine ausgeglichene Wechselbeziehung zwischen Gesundheits- und Risikoverhalten. Prävention umfasst Vorbeugung oder Stillstand bei vorhandenen Krankheiten oder Unfallfolgen.
Fit for Life kann für die Mitarbeitenden und den Arbeitgeber zu einer interessanten “Win-Win-Situation” führen. Die Sensibilisierung trägt einerseits dazu bei, dass weniger Schmerz und menschliches Leid erzeugt wird, anderseits können dadurch Ausfalltage und damit Kosten erheblich reduziert werden. Das wiederum hilft, den allgemeinen, explodierenden Gesundheitskosten entgegen zu wirken und trägt ferner dazu bei, dass die NBU-Prämien, welche wir direkt auf unserer Lohnabrechnung spüren, nicht noch weiter ansteigen.
Fit for Life unterstützt die Sportkommission mit ihren Anlässen und den Mitarbeiterrat in den Bestrebungen für gesunde Mitarbeitende. Eine veränderte Arbeits- und Freizeitwelt haben veränderte Krankheits- und Unfallursachen. Dies bedeutet für uns, individuelle und strukturelle Massnahmen und Verhaltensänderungen bei einer ganzheitlichen Gesundheitsförderung. Packen wir’s an.
- SFS - fit und gesund als Firma
- SFS - mit Mitarbeitenden, die sich geistig und körperlich fit halten
- SFS - fit für unsere Kunden
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