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La Charte du Groupe SFS |
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 | Nous voulons le changement |
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Nous sommes prêts à évoluer, et cela très vite.
Sur la base d'une estime mutuelle, nous agissons dans un esprit d'équipe et d'entreprise, simple, honnête et loyal.
Nous mesurons nos performances pour mieux en tirer les leçons et nous améliorer sans cesse. |
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| Nous recherchons le partenariat | Nous avons besoin d'engagement |
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Avec des innovations et la qualité, nous mettons tout en oeuvre pour un bénéfice-client maximal. Nous voulons être le partenaire idéal de nos clients.
Avec nos clients et fournisseurs, nous recherchons une communauté étroite des performances avec un taux de service élevé.
Nous nous concentrons sur des segments de marchés ciblés où nous voulons atteindre une position de leader. | Nos collaborateurs/trices s'engagent de manière exemplaire pour nos clients.
Ils sont intègres et possèdent une qualification supérieure à la moyenne. Ils recherchent l'amélioration continue.
Comme co-entrepreneurs, ils prennent part aux responsabilités et engagent les compétences nécessaires. Leur promotion est liée à leurs performances. |
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| Nous vivons ensemble | Nous recherchons le succès |
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Nous nous engageons de façon active pour la société et l'environnement. Nous promouvons une économie libérale et l'ordre démocratique.
Les produits et les prestations, les installations et les postes de travail de SFS se doivent d'être innovants et exemplaires. Ils répondent à des exigences élevées en matière de sécurité, de protection de l'environnement et de rentabilité. | SFS recherche un développement à long terme supérieur à la moyenne et le maintien de son indépendance. Nous y parviendrons grâce à une dynamique saine, à des bénéfices suffisants et à une orientation internationale.
Le succès rend SFS attrayant et fiable aux yeux de nos partenaires, de notre personnel et de nos actionnaires. |
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